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自1967年以来,伯明翰集团与客户公司的合作不仅仅是识别, 而是传授这种对他们的组织产生重大影响的特殊才能. 雇佣关键的建筑人才可以极大地影响一个项目、部门和整个公司.
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布莱恩,我会永远感激你多年前给了我机会. 为拉萨尔集团安排了一位有着丰富的钻石经纪人经验却没有建筑经验的姑娘担任业务发展职位. 那是我职业生涯的关键时刻,我永远不会忘记. 我在那里待了6年, 搬到AZ,在DPR建设公司呆了六年多一点(很棒的公司,我学到了很多). 我离开DPR加入了一个医疗开发人员,他承诺会教我他所知道的所有开发知识, 我对他做生意的了解比我想的要多,我也知道我不想和他的公司合作, 所以我接受了劝说,加入了PKA,并接受了MedProperties的咨询合同. 过去的一年是值得的,因为我知道我已经成长为PKA,并对他们的公司产生了影响, 但结构工程不是我的爱好. 医疗建设和发展是. 能站在今天的位置,我感到很幸福,再一次,我把这一切都归功于你给了我一个机会. 谢谢你!! 祝你和你的家人都好,布莱恩!
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谢谢你布莱恩希望你和你的家人(包括工作)度过了一个美好的假期.
谢谢你的新公司. 仍然与OHC和爱它. 伟大的人民!
保重,再次感谢
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