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自1967年以来,伯明翰集团与客户公司的合作不仅仅是识别, 而是传授这种对他们的组织产生重大影响的特殊才能. 雇佣关键的建筑人才可以极大地影响一个项目、部门和整个公司.

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布莱恩,我会永远感激你多年前给了我机会. 为拉萨尔集团安排了一位有着丰富的钻石经纪人经验却没有建筑经验的姑娘担任业务发展职位. 那是我职业生涯的关键时刻,我永远不会忘记. 我在那里待了6年, 搬到AZ,在DPR建设公司呆了六年多一点(很棒的公司,我学到了很多). 我离开DPR加入了一个医疗开发人员,他承诺会教我他所知道的所有开发知识, 我对他做生意的了解比我想的要多,我也知道我不想和他的公司合作, 所以我接受了劝说,加入了PKA,并接受了MedProperties的咨询合同. 过去的一年是值得的,因为我知道我已经成长为PKA,并对他们的公司产生了影响, 但结构工程不是我的爱好. 医疗建设和发展是. 能站在今天的位置,我感到很幸福,再一次,我把这一切都归功于你给了我一个机会. 谢谢你!! 祝你和你的家人都好,布莱恩!

医疗发展总监, 商业地产服务的全国领先企业

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人力资源总监, 8亿美元的设计/建造总承包商

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首席估计量, 布劳恩建设集团
谢谢你布莱恩

希望你和你的家人(包括工作)度过了一个美好的假期.

谢谢你的新公司. 仍然与OHC和爱它. 伟大的人民!

保重,再次感谢

高级主管, 总承包商价值1亿美元

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One bitter truth that many people fail to accept is that no matter how good you are at one thing; people will always see fault in whatever you do. 无论你是专业的还是业余的,在这些场景中都没有作用. 自然地,你的感觉很可能会[...]

招聘到合适的员工是很重要的, 依赖于伯明翰集团的建筑招聘者.

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